ОКТОБЕРФЕСТ ИЛИ КОГДА В ГЕРМАНИИ РАБОТАЮТ?

Поделиться статьей

Все жалуются, что сложно зарезервировать столы и получить место. И всё равно, все желающие как-то  получают места и делают там корпоративОКТОБЕРФЕСТ ИЛИ КОГДА В ГЕРМАНИИ РАБОТАЮТ?ные мероприятия, приглашают клиентов. Жить в Мюнхене и не посещать Октоберфест просто невозможно. Приглашения приходят ото всех. За эти две недели выпивается по несколько литров в день. Я всегда просматриваю счета мероприятий с клиентами, и рекорд был по пять литров на человека. Это значит, что если кто-то выпил только два литра, то другой все восемь?

 

И как после такого работать? И вообще когда в этой стране с такой сильной экономикой работают?

 

Начну с января: в начале этого месяца многие в отпуске, так как выгодно взять отпуск с рождества и полететь в далёкие тёплые страны. Со второй половины января начинается лыжный сезон: все коллеги один за другим уходят в отпуск (правда только на неделю), чтобы покататься на лыжах. Между делом в феврале — карнавал (активно празднуется в Кёльне, Дюссельдорфе и северовостоке Германии). Во время карнавала там никто не работает, а на юге тоже, наверное из солидарности, не напрягаются. А за карнавалом приходит пасха… тоже много свободных дней и выгодно взять отпуск.

За пасхальными праздниками начинается работа и время маленьких отпусков. До июня месяца несколько четвергов — тоже праздники, и все берут отпуск в пятницу, чтобы куда-то уехать.

В июне опять Пфингстен (День Святой Троицы) — несколько свободных дней и каникулы в школах. Все, у кого дети, опять уезжают. С июля начинаются долгожданные летние отпуска. Те, кто идёт в начале июля отдыхать, едет ещё и в сентябре (конечно, он же устал). Те, кто в августе уезжал, берут отпуск в октябре.

ОКТОБЕРФЕСТ ИЛИ КОГДА В ГЕРМАНИИ РАБОТАЮТ?Между делом и Октоберфест проходит, и наступает ноябрь.

Вот тогда все начинают быстро и целеустремлённо работать, так как понимают, что скоро рождество. Перед рождественским отпуском всё должно быть решено и даже больше, надо составить не только отчёты за прошлый год, но и спланировать следующий: поставить цели, сформулировать задачи, забронировать отпуска и получить бюджет. А главное, потратить ещё имеющийся, а то больше не дадут. Так что вся Германия работает не покладая рук и днём, и ночью.

 

Когда приходят рождественские праздники, офис закрывается на ключ и наступает заслуженный отдых. Так что надо учиться такой эффективности: работать максимум три месяца в год и  построить такую экономику. А что было бы, если в Германии работали бы весь год?

 

Когда в Германии работают?

А теперь серьёзно о том, когда в Германии работают. В Германии обычно рабочая неделя составляет 5 дней, с понедельника по пятницу. Официально рабочее время начинается в 9 часов утра и заканчивается в 17 часов вечера, с одним часом на обеденный перерыв.

Однако, есть некоторые различия в рабочем времени в зависимости от сектора экономики и типа работы. Например, в некоторых сферах (например, в розничной торговле) есть возможность работы в выходные дни или поздним вечером.

Также, есть отличия в рабочем времени между регионами и городами. Например, в Баварии и других южных регионах Германии рабочее время может начинаться и заканчиваться на час раньше, чем в других регионах.

В целом, в Германии соблюдается строгое соблюдение рабочего времени и правил отпусков, чтобы обеспечить работникам должный отдых и баланс между работой и личной жизнью.

Личная консультация

У вас есть вопросы по маркетингу и продвижению бизнеса? Я уверена, что мы их в часовом zoom-call можем решить. Присылайте мне список ваших вопросов.

Отвечаю на Ваши вопросы.

Часовой Zoom разговор в формате «вопрос — ответ».

€ 330,00

 

 

Основные праздники Германии

В Германии существует несколько национальных праздников и других общественных праздников, в которые работники обычно имеют свободный день. Основные праздники в Германии:

  1. Новый год (Neujahrstag) — 1 января
  2. День труда (Tag der Arbeit) — 1 мая
  3. День объединения Германии (Tag der Deutschen Einheit) — 3 октября
  4. Рождество (Weihnachten) — 25 и 26 декабря

Кроме того, в некоторых регионах Германии есть дополнительные праздники, например:

  1. День Святого Мартина (Martinstag) — 11 ноября (праздник в некоторых регионах, особенно в Западной Германии)
  2. День Всех Святых (Allerheiligen) — 1 ноября (праздник в Баден-Вюртемберге, Баварии, Северном Рейн-Вестфалии, Рейнланд-Пфальце и Заарланде)

В некоторых случаях праздники, выпадающие на выходные дни, переносятся на ближайший рабочий день, чтобы работники могли насладиться дополнительным выходным днем.

 

Проводят ли компании корпоративы?

 

Сколько часов в неделю можно работать в Германии?

В Германии установлено ограничение на максимальное количество часов работы в неделю. Согласно законодательству Германии, нормальное рабочее время не должно превышать 8 часов в день и 48 часов в неделю. Однако, при соблюдении определенных правил, максимальное количество рабочих часов в неделю может быть увеличено до 60 часов.

Кроме того, в Германии существует законодательство, которое регулирует продолжительность перерывов для отдыха и обеда. Работники имеют право на перерыв для отдыха продолжительностью не менее 30 минут после 6 часов работы, и на обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут после 9 часов работы.

Некоторые отрасли, такие как медицина и транспорт, имеют особые правила и ограничения в отношении рабочего времени, чтобы обеспечить безопасность работников и общества.

 

Сколько дней отпуска в Германии?

В Германии установлены минимальные нормы по количеству отпускных дней для работников. Согласно нормам, работникам положено как минимум 24 рабочих дня отпуска в году. Однако, многие компании предоставляют больше дней отпуска, например, 30 дней или более в году.

Кроме того, в Германии существуют законы, регулирующие условия отпуска и его использования. Например, работники имеют право использовать свой отпуск в течение года, а также на сохранение права на отпуск в случае болезни или временной нетрудоспособности.

Также в Германии существует практика выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник не успел использовать все свои отпускные дни. В этом случае работник может получить дополнительную выплату, эквивалентную количеству неиспользованных дней отпуска.

 

 

Со скольки часов работают в Германии?

В Германии нормальное рабочее время обычно составляет 8 часов в день и 40 часов в неделю. Однако, в некоторых отраслях, например, в сфере гостеприимства и розничной торговли, нормальное рабочее время может быть сокращено до 6 или 7 часов в день. Есть во многих компаниях такое понятие как «Kernzeit» (нем. Kernzeit, от Kern — ядро, центр, Zeit — время) — это определенный период рабочего дня, в течение которого работник должен быть на работе. В Германии это понятие распространено в контексте графиков работы, которые используются в некоторых компаниях и организациях.

Основная идея «Kernzeit» заключается в том, что все сотрудники должны находиться на рабочем месте в определенное время, обычно с 9:00 до 15:00 или с 10:00 до 16:00. В этот период сотрудники должны быть доступны для общения и взаимодействия со своими коллегами и клиентами, что облегчает координацию работы и обеспечивает более эффективное использование рабочего времени.

Однако, в рамках «Kernzeit» также могут быть установлены гибкие графики работы, позволяющие работникам начинать и заканчивать свою работу в разное время, чтобы лучше адаптироваться к своим индивидуальным потребностям и обстоятельствам.

Приходите ко мне на курсы по маркетингу и развитии бизнеса в Германии.

Личная консультация

У вас есть вопросы по маркетингу и продвижению бизнеса? Я уверена, что мы их в часовом zoom-call можем решить. Присылайте мне список ваших вопросов.

Отвечаю на Ваши вопросы.

Часовой Zoom разговор в формате «вопрос — ответ».

€ 330,00

 

 

 

 

Автор

Личный блог о маркетинге и развитии бизнеса в Европе директора маркетинга одного из ведущих агентств Германии

INGA LAMOUROUX [ИНГА ЛАМУРУ]

‣ Директор маркетинга одного из ведущих агентств по интернет-макретингу в Германии,
‣ Эксперт в области развития В2В-бизнеса и международного маркетинга,
‣ Создатель и автор блога, а главное
‣ Практикующий маркетолог, а не инфокоуч!

Обязательно подписывайтесь на мои профили в соцсетях. Я буду очень рада обмене информацией и общению!

Похожие статьи

Корзина
This site is registered on wpml.org as a development site.